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  广义上说,文化是人类社会历史实 践过程中所创 造的物质财 富与精神 财富的总和;狭义上说, 文化是社会的意识 形态以及与之相适应的 组织机构与制度。

  而企业文化则是企业 在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的 使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象 的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观 不是泛指企  业管理中的各种文化现象,而是企业 或企业中的员工 在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

  企业文化概念的不同表述

  关于企业文化的概念,由许多不同的认识和表达:

  1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为,企业文化是指一个企 业中各个部门, 至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企 业价值观念和经营实 践。……是指企业中一个分部的各个职能 部门或地 处不同地理环 境的部门所拥有的那种共 同的文化现象。

  2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为,企业文 化 是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。

  3、 威廉·大内认为,企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。

  4、 企业文化是一种新的现代企业管理理论, 企业要真正步入  市场,走 出一条发展较 快、效益较好、整体素 质不断提 高、使经济协调发展的 路子,就必须普及和 深化企 业文化建设。

  5、 企业文 化有广义和狭义两 种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点 的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身 个性的经营宗旨、价值观念和 道德行为准则的综合。

  6、 企业文化 是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和 现代 意识 在企业内部的综合反映和表现,是 民族文 化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

  7、企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知 和态度。--